EQUAL. ACTUACIONES DPZ 2006
Las actuaciones más importantes
desarrolladas a lo largo del año 2006 dentro
del proyecto Equal Mosaico han sido:
Catálogo de Medidas de Conciliación:
Durante el año 2006 el Equipo Técnico de
Conciliación ha confeccionado un Catálogo de
Medidas de conciliación, con los siguientes
objetivos:
-
Ser una herramienta
de consulta para profesionales en
materia de conciliación, analizando
claramente las diferentes leyes que la
regulan.
-
Estudiar los
recursos y las necesidades existentes en
el medio rural de la provincia de
Zaragoza para poder promocionar en años
sucesivos medidas de conciliación
adaptadas al territorio.
-
Difusión de buenas
prácticas y experiencias en materia de
conciliación más allá de la provincia.
Otras experiencias nacionales y
europeas.
-
Instrumento
práctico para las empresas sobre
legislación y medidas para la
conciliación.
-
Instrumento útil
para transferir políticas de
conciliación a la legislación del
territorio.
La metodología seguida para la elaboración
del catálogo se fundamenta principalmente en
un exhaustivo análisis bibliográfico y en
una aproximación a la realidad a través de
distintas técnicas de investigación
cuantitativa y cualitativa.
En cuanto a la revisión bibliográfica, se
procedió, por un lado, a la revisión de la
legislación europea, nacional, autonómica y
local en materia de conciliación, y por
otro, a la revisión y compilación de
experiencias de buenas prácticas a nivel de
países europeos y empresas internacionales,
nacionales y locales de la provincia de
Zaragoza en la misma materia. Las fuentes
documentales consultadas para realizar esta
tarea fueron boletines europeos (DOCE),
boletines nacionales, planes autonómicos y
locales de igualdad de oportunidades; así
como artículos de opinión en distintas
publicaciones (libros, publicaciones
periódicas,...). También destacamos la
revisión a través de las nuevas tecnologías,
de distintas páginas web y enlaces de
Internet que nos han facilitado la búsqueda
de legislación nacional y europea
principalmente, páginas de empresas
“responsables” en conciliación,
instituciones dedicadas a la investigación y
reconocimiento de la igualdad de
oportunidades y conciliación, etc.
Para la aproximación a los recursos y
necesidades de conciliación de la población
en la provincia de Zaragoza se recurrió a la
red de Servicios Sociales de Base presentes
en el territorio de nuestro proyecto. La
elección de estos servicios se justifica por
la propia definición de los mismos, es
decir, como primer elemento de atención,
detección y respuesta a las necesidades
sociales y servicio más próximo a la
población.
El número de Servicios Sociales de Base de
la provincia de Zaragoza son 33, que dan
cobertura a 278 municipios. Con el objetivo
de recabar la información requerida en
materia de conciliación, se diseñó un
cuestionario dirigido a cada uno de los
treinta y tres Servicios Sociales.
El cuestionario se estructuró en dos partes,
en consonancia con los fines del trabajo de
investigación. En primer lugar, conocer la
existencia actual de los recursos de
conciliación en la provincia de Zaragoza y
en segundo lugar las necesidades que en esta
materia existen en el territorio. A su vez,
estos dos fines se aplicaban a tres sectores
de población: infancia, personas mayores y
discapacitados, como principales colectivos
susceptibles de utilizar un servicio de
conciliación. El cuestionario contenía
preguntas cerradas para conocer los recursos
del territorio (adaptadas a cada sector de
población: guarderías, residencias,...) y
preguntas abiertas para conocer las
necesidades detectadas por los/as
profesionales de los Servicios Sociales de
Base.
Una vez cumplimentados los datos
estadísticos por el Equipo Técnico de
Conciliación, se procedió a enviar el
cuestionario, previa llamada telefónica, a
los Servicios Sociales de Base, exponiendo
el objetivo del proyecto y la comunicación
del envío (bien por correo electrónico o
correo postal). Se planificó una segunda
llamada por parte del ETC con el objetivo de
facilitar y acompañar en la cumplimentación
del cuestionario, resolver dudas,... Es
necesario puntualizar en este apartado que
la mayor parte del equipo se desplazó a los
servicios sociales de base para tener un
contacto presencial y por otro lado, que en
ocasiones se han revisado horarios y
apertura de recursos y servicios concretos
in situ.
La puesta en común y posterior
sistematización de los datos obtenidos ha
sido posible gracias al diseño de una
herramienta (Excel) adaptada a las
necesidades de recogida de información. Esto
ha facilitado el conocimiento de los
recursos en materia de conciliación de la
vida familiar y laboral en la provincia de
Zaragoza, así como las necesidades que las
personas que viven en estos municipios
tienen con respecto a servicios como
guarderías, comedores, ludotecas,
residencias, ayuda a domicilio,.... La
extracción de datos estadísticos ha sido
útil para conocer la realidad de forma
exhaustiva , a la vez que de forma global se
ha podido realizar una comparativa entre
población, recursos y necesidades de toda la
provincia de Zaragoza.
Con esto, se ha puesto de manifiesto dos
elementos significativos en el territorio:
la inexistencia de datos relacionados con la
discapacidad en la provincia de Zaragoza y
la dispersión geográfica de la población.
Esta última, característica definitoria del
medio rural zaragozano y aragonés, ha
condicionado el resultado de los datos: La
cobertura de los servicios se planifica en
función del número de población, cuando la
distribución de ésta en el territorio se
conforma de manera desigual; existen
municipios de 3000 habitantes cubiertos por
un solo Servicio Social de Base, mientras
que por otro lado, un servicio social puede
dar cobertura a 14 municipios con una
población total de 800 personas.
La metodología utilizada ha puesto una vez
más de manifiesto que el trabajo coordinado
y de suma de aportaciones entre toda la AD
es la forma más eficaz y competente de
llegar a cumplir con los objetivos del
proyecto. Este catálogo además pretende ser
una herramienta viva que vaya siendo
renovada, completada y revisada para llegar
a cumplir efectivamente su objetivo:
satisfacer las necesidades de conciliación
de la vida familiar y laboral de la
población de la provincia de Zaragoza.
Convocatoria para el fomento del autoempleo
y empleo femenino en los municipios de la
provincia de Zaragoza:
El objeto de esta convocatoria es la
concesión de ayudas para la creación de
empresas promovidas por mujeres o creación
de empresas que fomenten el empleo femenino
(es decir, pueden ser empresas creadas por
hombres pero que contraten a mujeres del
medio rural de la provincia de Zaragoza)
favoreciendo la Igualdad de Oportunidades y
la Conciliación de la vida familiar y
profesional, que se desarrollen en los
municipios de la Provincia de Zaragoza,
excluida la capital. Dentro de esta
convocatoria se subvencionan las siguientes
actuaciones, hasta un tope de 6.000 euros:
Con esta convocatoria a lo largo de los dos
últimos años se han apoyado un total de 27
proyectos empresariales promovidos por
mujeres en diferentes localidades de la
provincia: peluquerías, agencias de viajes,
locutorios, casas de turismo rural,
gabinetes de psicología, quiromasaje o
fisioterapia, centros hípicos, empresas de
venta por Internet, rayos uva a domicilio,
carnicerías….
Convocatoria para promover Servicios de
Conciliación en los Municipios de la
provincia de Zaragoza
El objeto de la presente Convocatoria ha
sido la concesión de ayudas a Entidades
Locales y Ayuntamientos para la ampliación
de horarios de servicios que favorezcan la
conciliación de la vida familiar y laboral
de la población de los municipios de la
provincia de Zaragoza, excluida la capital,
y conseguir un incremento de su calidad de
vida así como mejores condiciones para la
incorporación de las mujeres al mercado de
trabajo en igualdad de condiciones.
Este ha sido el primer año y se ha
considerado un gran éxito ya que se han
financiado un total de 10 proyectos en otros
tantos municipios de la provincia en materia
de ampliación de horarios en guarderías,
ampliación de servicios para personas
dependientes y actividades extraescolares
para menores de 12 años.
Talleres de Habilidades, Motivación para el
Empleo y Conciliación:
Se han realizado 12 talleres en toda la
provincia y sus objetivos eran:
-
Motivar a mujeres
en la búsqueda de autoempleo
-
Desarrollar
habilidades necesarias para un buen
desempeño del mismo
-
Sensibilizar en
materia de conciliación de los tiempos
de vida y corresponsabilidad de tareas
domésticas.
Formación a profesionales:
Formación a profesionales implicados en el
proyecto sobre la Ley de Conciliación de la
Vida Familiar y Laboral y el Anteproyecto de
Ley de Igualdad de Oportunidades entre
Mujeres y Hombres.
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