• Planes de Acción positiva para las mujeres en Aragón:
La Ley 2/1993, de 19 de febrero, por la que se crea el Instituto Aragonés de la Mujer señala, en su artículo 7, que el Instituto Aragonés de la Mujer presentará a la Diputación General de Aragón un Plan de Actuación, dirigido a eliminar los obstáculos que impidan o dificulten la igualdad real o efectiva entre ambos sexos, para su aplicación en el ámbito de la Comunidad Autónoma. Hasta la actualidad se han elaborado tres planes de Acción Positiva, los cuales se enmarcan en las recomendaciones de la Unión Europea sobre la adopción de medidas de acción positiva para las mujeres en sus políticas. Las áreas de actuación abarcan: cultura y medios de comunicación, educación en igualdad, medioambiente y espacios habitables, conciliación de la vida personal, familiar y laboral,... En cuanto a esta última área los tres principales objetivos publicados en el último Plan son:
- Sensibilizar a la sociedad aragonesa sobre la necesidad de compartir responsabilidades como elemento esencial para compatibilizar la vida personal, familiar y laboral.
- Promover condiciones laborales que permitan a trabajadoras y trabajadores compatibilizar el empleo con las responsabilidades personales y familiares.
- Impulsar el desarrollo de servicios sociocomunitarios para cubrir las necesidades personales y familiares posibilitando el trabajo productivo de mujeres y hombres.
• Plan de Igualdad de Oportunidades para la Mujer del Medio Rural. Diputación Provincial de Zaragoza
La Diputación Provincial de Zaragoza, como entidad de carácter local, ha transferido a sus políticas activas las líneas estratégicas de actuación establecidas desde la Unión Europea y las administraciones nacional y autonómica con el objetivo último de mejorar la calidad de vida de todas las personas de los municipios a los que presta servicio.
Desde la perspectiva de que la participación activa de las mujeres en todos los ámbitos de la vida cotidiana es un elemento fundamental para la correcta vertebración de la población y el adecuado funcionamiento de la sociedad, se elaboró para el ámbito geográfico de la provincia de Zaragoza el Plan Provincial para la Igualdad de Oportunidades de la Mujer en el Medio Rural, continuando con las Políticas de Igualdad emprendidas por dicha Diputación.
OBJETIVOS
• Promover la defensa y la garantía del principio de igualdad entre hombres y mujeres en todas las actividades y políticas, a todos los niveles, evaluando sus posibles efectos.
• Integrar la igualdad de oportunidades en todas las políticas, medidas y acciones que inciden en la vida municipal mediante la cooperación con los ayuntamientos y demás colectivos.
• Disminuir las desigualdades existentes entre la mujer del medio rural y la mujer del medio urbano.
EJES PRINCIPALES DE ACTUACIÓN
• Sensibilización, información y formación
• Empleo y conciliación de la vida personal, familiar y laboral
• Asociacionismo
• Prevención y erradicación de la violencia de genero
• Coeducación y educación para la Igualdad
OTRAS ACTUACIONES A DESTACAR DEL PLAN DE IGUALDAD:
Consejo Sectorial Provincial de la Mujer:
Objetivos
• Canalizar la participación de las concejalas de la provincia, ciudadanas y asociaciones, con el fin de fomentar la Igualdad de Oportunidades.
• Asesorar a la Diputación provincial de Zaragoza, proponiendo soluciones y alternativas concretas para que sean trasladadas a los órganos provinciales competentes.
Ámbito geográfico de actuación:
Provincia de Zaragoza, excluida la capital
Funciones:
• Promover y canalizar la participación, tanto individual como colectiva, de las mujeres del medio rural en las políticas destinadas a lograr la Igualdad de Oportunidades.
• Proponer iniciativas, informar y apoyar actuaciones de ámbito provincial destinadas a lograr la Igualdad de Oportunidades para la mujer del medio rural.
• Representar al Consejo Sectorial de la Mujer en otros Consejos Sectoriales que se pudieran regular, con el objetivo de incorporar la perspectiva de género en todos los planes, programas y proyectos de carácter provincial.
• Realizar el seguimiento de la gestión provincial en los asuntos aprobados.
Teleasistencia Móvil para mujeres víctimas de la violencia de género
La Diputación Provincial de Zaragoza, mediante Acuerdo de Junta de Gobierno, en Sesión Ordinaria celebrada el 6 de mayo de 2005, acuerda adherirse al PROGRAMA DE TELEASISTENCIA MÓVIL PARA MUJERES VíCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO, convenio suscrito entre el IMSERSO (Instituto de Mayores y Servicios Sociales) y la FEMP (Federación Española de Municipios y Provincias), siguiendo las líneas estratégicas de actuación establecidas según acuerdo del Consejo de Ministros de 7 de mayo de 2004, en el que se aprobaba el Plan de Medidas Urgentes para la Lucha contra la Violencia de Género.
El Servicio de Teleasistencia Móvil para Mujeres Víctimas de Violencia de Género es una modalidad de servicio que, con la tecnología adecuada, ofrece a las víctimas de violencia de género que cuenten con una orden de protección una atención inmediata y a distancia, asegurando una respuesta rápida a las eventualidades que les puedan sobrevenir, las 24 horas del día, los 365 días del año y sea cual sea el lugar en el que se encuentren.
Más información en http://www.dpz.es/
• Otros Planes de Igualdad Municipales de la provincia:
- Ejea de los Caballeros: Consultar en: http://www.ejea.net/
- Utebo: I Plan Municipal de Igualdad de Utebo 2.005 - 2.009. Consultar en: http://www.ayto-utebo.es/